De Dijkstra & Van Puffelen manier

Integer en betrouwbaar

Met onze dienstverlening rond de gebieden personeel en organisatie ondersteunen wij bedrijven en organisaties bij de bedrijfsvoering. Kiest u voor Dijkstra & Van Puffelen, dan kiest u voor hoogwaardige kwaliteit en ruime ervaring op het gebied van onder andere HRM, werving & selectie, juridische zaken en organisatiemanagement.

Praktisch en doelgericht

Onze persoonlijke aanpak leidt tot een heldere, gezonde en gestructureerde personeelsorganisatie die voldoet aan alle eisen op wettelijk, cao- en arbo-technisch gebied. Een aanpak gericht op een efficiënte organisatie, maar ook op tevredenheid en betrokkenheid van uw medewerkers.

Totaaloplossing of specifieke ondersteuning

Iedere organisatie is uniek. Passend bij uw eigen managementstijl, organisatiedoelstellingen en beschikbare competenties op diverse vakgebieden, bieden wij een breed totaalpakket waarmee we uw complete P&O werk uit handen nemen. Tijdelijk specifieke expertise nodig? Dan staan onze specialisten ook voor u klaar.

Ontdek meer

Vacaturebegeleiding

Is het proces rond het opstellen en vervullen van een vacature niet uw dagelijkse werk? Dan nemen wij dit werk graag voor u uit handen voor een optimaal resultaat.

Optimalisatie

Bent u benieuwd naar optimalisatiemogelijkheden voor uw bedrijf? De juiste inzet van personeel blijkt in de praktijk een van de sleutels!

Abonnement: Structurele expertise en ondersteuning

Wij zijn uw afdeling P&O’

Voor organisaties die zelf geen of slechts beperkte kennis (of tijd hiervoor) in huis hebben van personeelsmanagement biedt onze dienstverlening in abonnementsvorm uitkomst. Uiteenlopende vraagstukken en structurele werkzaamheden worden tijdig opgepakt en op professionele wijze uitgevoerd.

Laat uw P&O aan ons over:

  • ziekmeldingen en ziekteverzuimbegeleiding,
  • vakantie- en verlofregistratie,
  • aanvragen van opleidingen,
  • functiewaardering,
  • juridische kwesties rond arbeidsrecht,
  • realisatie van een salarisgebouw,
  • aanpak en planning functionerings- en beoordelingsgesprekken,

Modules: Specifieke zaken, verregaande kennis

‘De juiste aanvulling bij uw HRM vraagstukken’

Wanneer dagelijkse werkzaamheden rond uw personeelsmanagement voldoende ingebed zijn, kan het voorkomen dat er bij specifieke vraagstukken of werkzaamheden extra kennis of ondersteuning gewenst is. Leg dan uw vraag eens voor aan onze specialisten. Met een transparant plan van aanpak vertellen wij u hoe wij uw organisatie kunnen aanvullen en waar u op kunt rekenen.

Specialistisch werk, professioneel geregeld:

  • Vacaturebegeleiding (Werving & Selectie)
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Juridisch advies (Arbeidsrecht)
  • Personeelshandboek / bedrijfsreglement
  • Outplacement
  • Sollicitatietrainingen
  • Competentiemanagement
  • Jobcoaching: van uitkering naar inkomen
  • Helpdesk

Vacaturebegeleiding

Precies zoals u het wilt!

Bij het uitzetten en vervullen van een vacature komt heel wat kijken. Met onze ervaring in Werving & Selectie slagen wij erin om een goede match te maken die passend is bij het bedrijf, de functie en de competenties van de kandidaat. En dat op een manier waarop uw onderneming op een positieve wijze naar buiten toe gepresenteerd wordt bij de beeldvorming en in het contact tijdens de procedure.

Waarmee kunnen wij uw werving en selectie ondersteunen?

Onderdelen van onze vacaturebegeleiding:

  • Bedrijfspresentatie
  • Functiebeschrijving
  • Werving
  • Selectie
  • Correspondentie en afhandeling
  • Mogelijke aanwending van fondsen en subsidies bij minder makkelijk te plaatsen werkzoekenden

 

Een kwalitatieve plaatsing

Anders dan bij de meeste werving- en selectiebureaus is onze vergoeding niet gebaseerd op een percentage van het jaarsalaris, maar op onze daadwerkelijke inspanning. Dat biedt ons de ruimte om ons te richten op kwaliteit in plaats van kwantiteit. Wij hechten waarde aan een transparante kostenstructuur en vertellen u hier graag meer over.

Top 5 aantal vacatures per branche

  • Handel
  • Zakelijke dienstverlening
  • Zorg
  • Industrie
  • Horeca

Bron: CBS

Dijkstra & Van Puffelen is aangesloten bij de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) en conformeert zich aan de NVP sollicitatiecode.

“Zonder goede medewerkers geen goede organisatie, zonder goede organisatie geen goede medewerkers.” (Rob)

“Betrokkenheid begint met begrip.” (Petra)

“In de kern van moeilijkheden schuilen mogelijkheden.” (Rixt)

Contact en info:

Neem voor een afspraak of meer informatie contact op.

Gildenveld 16a
3892 DG Zeewolde

Telefoon: 036 540 5015
E-mail: info@dijkstraenvanpuffelen.nl

Download onze algemene voorwaarden (pdf)